Çerez tercihleriniz

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezler kullanılır. Analitik ve reklam çerezleri yalnızca onayınızla etkinleştirilir. Tercihlerinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz. Çerez politikası

İş Hukuku Son güncelleme: 30 Ekim 2026

İşçilik Alacağı Hesaplama

Kıdem, ihbar, izin, mesai ve ücret alacaklarını kalem kalem toplar.

Bilgileri girin

Zorunlu alanlar * ile işaretlidir.

Adım 1

Brüt ücret + düzenli ek ödemeler. Kıdem ve ihbar bu ücretle hesaplanır.

İzin, fazla mesai ve tatil ücreti bu ücretle hesaplanır. Boşsa giydirilmiş ücret kullanılır.

Adım 2

İşten çıkıştaki yaş. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstünde yıllık izin en az 20 gündür; kural her hizmet yılına o yıl sonundaki yaşla uygulanır.

Adım 3

0 bırakılırsa fazla mesai hesaplanmaz.

Ödenmemiş maaşların brüt toplamı.

Sonuç raporu burada görünecek

Formu doldurup "Hesapla" düğmesine basın.

Girdileriniz kaydedilmez.

Nasıl hesaplanır?

İşçilik alacakları aracı, iş sözleşmesi sona eren bir işçinin olası alacaklarını tek raporda toplayan bir ön hesaptır. Yeni bir formül kullanmaz: kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla mesai araçlarının hesabını kalem kalem çalıştırır ve brüt toplamı verir.

  • Kıdem ve ihbar tazminatı: giydirilmiş brüt ücretle hesaplanır. Kıdemde çıkış tarihindeki tavan uygulanır.
  • Yıllık izin ücreti: çıplak brüt ücretle, kullanılmayan gün kadar hesaplanır.
  • Fazla mesai ve bayram-tatil ücreti: çıplak ücretle, haftalık 45 saati aşan saatler için hesaplanır. Fazla çalışılan hafta sayısı 0 bırakılırsa mesai hesaplanmaz.
  • Ödenmemiş ücret: girdiğiniz brüt tutar olduğu gibi eklenir.

Çıplak ücreti boş bırakırsanız izin, mesai ve tatil kalemleri giydirilmiş ücretle hesaplanır ve tutarlar yüksek çıkabilir. Net sütunu yalnızca kıdem, ihbar ve izin için gösterilir; her kalem kendi aracındaki kesintilerle ayrı ayrı hesaplanır. Araç; fesih şeklini, alacağın doğup doğmadığını, faizi, zamanaşımını ve bilirkişi hesabını içermez.

Örnek hesap

3 Şubat 2020 – 30 Eylül 2026 arasında çalışan işçinin giydirilmiş brüt ücreti 48.000 TL, çıplak brüt ücreti 40.000 TL olsun. 30 gün izin kullanmış, 20 hafta boyunca haftada 50 saat çalışmış, 2 gün bayram ve genel tatilde çalışmış ve 40.000 TL brüt ücreti ödenmemiş olsun.

  1. Hizmet süresi: 6 yıl 7 ay 28 gün. Ücret kıdem tavanının (örnekte 2026 ikinci yarısı: 73.729,87 TL) altında kaldığı için tavan uygulanmaz.
  2. Kıdem: 48.000 × 6,6600 = 319.682,19 TL brüt; net 317.255,80 TL
  3. İhbar (56 gün): 48.000 ÷ 30 × 56 = 89.600,00 TL brüt; net 75.479,94 TL
  4. Yıllık izin: 5 × 14 + 20 = 90 gün hak, 30 kullanılmış, 60 gün kalır. 60 × 1.333,33 = 80.000,00 TL brüt; net 57.192,80 TL
  5. Fazla mesai: 5 saat × 20 hafta = 100 saat; 100 × (40.000 ÷ 225) × 1,50 = 26.666,67 TL
  6. Bayram ve genel tatil: 2 × 1.333,33 = 2.666,67 TL
  7. Ödenmemiş ücret: 40.000,00 TL
  8. Toplam brüt alacak: 558.615,53 TL. Net toplam (kıdem, ihbar, izin): 449.928,54 TL

Dayanak mevzuat

  • 1475 sayılı İş Kanunu m.14 (kıdem tazminatı)
  • 4857 sayılı İş Kanunu m.17 (ihbar), m.41 ve m.47 (fazla çalışma, bayram ve genel tatil), m.53 ve m.59 (yıllık izin)
  • Kalem bazında kesintiler için ilgili aracın dayanakları (SGK, işsizlik sigortası, gelir ve damga vergisi mevzuatı)

Sıkça sorulan sorular

Kıdem ve ihbar tazminatı giydirilmiş ücretle, yıllık izin, fazla mesai ve tatil ücreti çıplak ücretle hesaplanır. Çıplak ücreti boş bırakırsanız araç hepsini giydirilmiş ücretle hesaplar ve bunu raporda not eder; bu durumda izin ve mesai tutarı gerçekte olduğundan yüksek çıkabilir.

Her kalem kendi kesinti kuralına tabidir. Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi, ihbar ve izin ücretinden vergi ve primler düşer. Mesai, bayram-tatil ve ücret alacağı için net hesap yapılmaz, brüt gösterilir. Bu yüzden net sütunu yalnızca kıdem, ihbar ve izni kapsar.

Hayır. Kıdem ve ihbar tazminatı fesih şekline göre doğar; haklı nedenle işçinin kendi feshinde ihbar tazminatı çıkmaz, işverenin haklı nedenle feshinde ikisi de çıkmayabilir. Araç fesih şeklini sormaz, kalemleri hak doğduğu varsayımıyla hesaplar.

Hayır. Araç faiz, zamanaşımı ve mahkeme masraflarını hesaplamaz. Tutarlar çıkış tarihi itibarıyla ana alacaklardır.

Bu bir ön hesaptır. Mahkemede alacaklar, gerekirse bilirkişi raporuyla belirlenir; kayıtlar, tanık beyanları ve bordrolar sonucu değiştirebilir. Araç yalnızca alacakların büyüklüğü hakkında fikir verir.

Diğer hesaplama araçları

Tüm araçlar