Çerez tercihleriniz

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezler kullanılır. Analitik ve reklam çerezleri yalnızca onayınızla etkinleştirilir. Tercihlerinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz. Çerez politikası

İş Hukuku Son güncelleme: 28 Ekim 2026

İşsizlik Maaşı Hesaplama

Son dönem kazanca ve prim gün sayısına göre aylık işsizlik ödeneğini ve süresini hesaplar.

Bilgileri girin

Zorunlu alanlar * ile işaretlidir.

Adım 1

İşten ayrılmadan önceki son 4 ayın prime esas brüt kazançlarının toplamı.

Ayrıca son 120 gün kesintisiz prim ödenmiş olmalıdır.

Üst sınır bu tarihteki asgari ücrete göre bulunur.

Aylık ödenek üst sınırı 26.424,00 ₺

Sonuç raporu burada görünecek

Formu doldurup "Hesapla" düğmesine basın.

Girdileriniz kaydedilmez.

Nasıl hesaplanır?

İşsizlik ödeneği, son dört ayın prime esas kazançlarının ortalamasının belirli bir oranı olarak hesaplanır ve brüt asgari ücrete bağlı bir üst sınırla kısıtlanır. Araç aylık net ödeneği, ödenek süresini ve toplam net tutarı gösterir.

  • Aylık ortalama: son 4 ayın brüt kazanç toplamı ÷ 4.
  • Hesaplanan ödenek: aylık ortalama × %40.
  • Üst sınır: ayrılış tarihindeki brüt asgari ücretin %80'i. Hesaplanan ödenek bunu aşarsa üst sınır uygulanır.
  • Süre: son 3 yılda 600 gün prim için 180 gün, 900 gün için 240 gün, 1080 gün ve üzeri için 300 gün. 600 günden azsa hak doğmaz.
  • Kesinti: yalnızca damga vergisi.

Oranlar ve asgari ücret ayrılış tarihine göre alınır, raporda kaynağıyla gösterilir. Toplam net ödenek = aylık net tutar × ödenek günü ÷ 30. Araç; son 120 gün kesintisiz prim şartını, işten ayrılma nedenini ve İŞKUR başvurusunu denetlemez. Bu koşulların sağlandığını varsayarak tutarı hesaplar.

Örnek hesap

Son 4 ay brüt kazanç toplamı 160.000 TL, son 3 yıldaki prim günü 1080 ve işten ayrılış tarihi 1 Ekim 2026 olsun.

  1. Aylık ortalama: 160.000 ÷ 4 = 40.000,00 TL
  2. Hesaplanan ödenek: 40.000 × %40 = 16.000,00 TL
  3. Üst sınır: Ekim 2026 brüt asgari ücretinin (33.030 TL) %80'i, yani 26.424,00 TL. Ödenek bunu aşmadığı için üst sınır uygulanmaz.
  4. Damga vergisi (%0,759): 121,44 TL
  5. Aylık net ödenek: 15.878,56 TL
  6. Süre: 300 gün (10 ay). Toplam net: 15.878,56 × 300 ÷ 30 = 158.785,60 TL

Dayanak mevzuat

  • 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu m.50 (ödenek tutarı, üst sınırı ve süresi)
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulan brüt asgari ücret
  • 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu, (1) sayılı tablo

Sıkça sorulan sorular

Genel olarak iş sözleşmesinin kendi istek ve kusurunuz dışında sona ermesi, son 3 yılda en az 600 gün ve son 120 gün kesintisiz prim ödenmesi gerekir. Ayrıca işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmalısınız. Araç yalnızca prim günü seçeneğini sorar; diğer koşulları denetlemez.

Genellikle bağlanmaz. Ödenek, iş sözleşmesinin işçinin kendi istek ve kusuru dışında sona ermesi halinde söz konusudur. Haklı nedenle istifa gibi istisnalar için İŞKUR'un değerlendirmesi esastır.

Hesaplanan ödenek, ayrılış tarihindeki brüt asgari ücretin %80'ini aşıyorsa üst sınır uygulanır. Bu durumda ücretiniz ne kadar yüksek olursa olsun aylık brüt ödenek aynı kalır. Rapor üst sınırı ayrı satırda gösterir.

Son 3 yıldaki prim gününe göre belirlenir: 600 gün için 180 gün, 900 gün için 240 gün, 1080 gün ve üzeri için 300 gün ödenek verilir. Prim gününüzü SGK hizmet dökümünden kontrol edebilirsiniz.

İşten ayrılmadan önceki son 4 ayın SGK'ya bildirilen prime esas brüt kazanç toplamını yazın. Net maaşları değil, brüt kazançları toplayın. Araç bu toplamı 4'e böler.

Diğer hesaplama araçları

Tüm araçlar