Çerez tercihleriniz

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezler kullanılır. Analitik ve reklam çerezleri yalnızca onayınızla etkinleştirilir. Tercihlerinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz. Çerez politikası

1 avukat bulundu

Adana'da diğer uzmanlık alanları

Diğer illerde Sosyal Güvenlik ve SGK Davaları

Adana Sosyal Güvenlik ve SGK Davaları Avukatları

Sosyal Güvenlik ve SGK Davaları Hangi Konuları Kapsar?

Sosyal güvenlik hukuku; sigortalı çalışmanın tespiti, emeklilik ve aylık talepleri, geçici veya sürekli iş göremezlik, malullük, ölüm ve yetim aylıkları, sağlık yardımları ile işsizlik ödeneği uyuşmazlıklarını kapsar. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu tazminat talepleri ile borç sorgulaması, prim borçlarına itiraz ve idari para cezalarına karşı başvurular da bu alanın içinde yer alır.

Bu davaların bir kısmı idari başvuru yoluyla, bir kısmı ise yargı yoluyla çözülür. Hangi yolun izleneceği, uyuşmazlığın türüne göre değişir. Her olayın kendine özgü koşulları bulunduğundan, genel bir sonuç öngörmek mümkün değildir.

Adana'da Avukat Ararken Dikkat Edilecekler

Adana'da bu alanda hizmet veren avukatların Adana Barosu'na kayıtlı olması gerekir. Baro sicil kaydının güncel ve sorunsuz olduğunu teyit etmek, çalışmaya başlamadan önce atılacak sağlam bir adımdır.

Görüşmede avukata doğrudan şu soruları sorabilirsiniz:

  • Bu tür dosyalarda daha önce kaç dava yürüttünüz?
  • Benim dosyamda izlenecek olası yollar nelerdir?
  • Dava süreci yaklaşık ne kadar sürebilir?
  • Ücret nasıl belirleniyor, hangi masraflar ayrıca ödenir?

Ücret konusunda mutlaka yazılı bir sözleşme isteyin. Sözleşmede ücretin tutarı veya oranı, ödeme planı ve hangi hizmetlerin kapsadığı net biçimde yer almalıdır. Sözlü anlaşmalara güvenmek, ileride anlaşmazlığa yol açabilir. Reklam yasağı gereği avukatlar size kendilerini öven ifadelerle yaklaşamaz; bu nedenle değerlendirmeyi sicil bilgileri ve sorularınıza verilen yanıtlar üzerinden yapmanız daha sağlıklı olur.

Görüşmeye Nasıl Hazırlanmalısınız?

İlk görüşmede zaman kazanmak için dosyanızla ilgili belgeleri eksiksiz götürün. Sosyal güvenlik dosyaları genellikle evrak yoğun olduğundan, hazırlığınız süreci hızlandırır.

Götürebileceğiniz belgeler arasında şunlar sayılabilir:

  • Kimlik belgesi
  • SGK hizmet dökümü ve tescil belgesi
  • İşe giriş-çıkış bildirgeleri, ücret bordroları
  • İş kazası veya hastalık varsa rapor, tutanak ve yazışmalar
  • Red kararı, tebliğ veya kurum yazıları
  • Varsa daha önceki başvuru ve itirazlara ilişkin evrak

Ayrıca olayınızı tarih sırasına göre, kısa ve öz bir özet halinde yazın. Ne zaman çalışmaya başladığınız, hangi olayın yaşandığı, kuruma ne zaman başvurduğunuz ve ne yanıt aldığınız gibi bilgiler, avukatın dosyanızı hızla değerlendirmesini sağlar. Hatırlamadığınız noktaları tahmin yerine boş bırakın; eksikler sonradan belgelerle tamamlanabilir.

Rehberde Profilleri Nasıl Karşılaştırabilirsiniz?

Rehberde Adana ilinde sosyal güvenlik ve SGK davaları alanında bir onaylı avukat profili listelenmektedir. Profil sayfasında baro bilgisi, uzmanlık alanları ve çalışma dilleri gibi bilgileri bulabilirsiniz. Bu bilgiler, avukatın sicilinin hangi baroya bağlı olduğunu ve sizinle hangi dillerde görüşebileceğinizi anlamanıza yardımcı olur.

Rehberdeki sıralama şeffaf ölçütlerle yapılır; ücretli öne çıkarma veya reklam amaçlı yükseltme söz konusu değildir. Hiçbir profil, ödeme karşılığında listenin üstüne taşınmaz. Bu nedenle profilleri sıralamada değil, içerdikleri bilgilerde karşılaştırmanız önerilir.

Süreç Hakkında Genel Bilgi

Sosyal güvenlik davalarında önce kuruma başvuru yapılması, ardından yargı yoluna gitme gibi adımlar gündeme gelebilir. Süreç; dosyanın türüne, delil durumuna ve kurumun yanıtına göre değişir. Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Dosyanıza özgü değerlendirme için Adana Barosu'na kayıtlı, bu alanda çalıştığını beyan eden bir avukatla yüz yüze görüşmeniz faydalı olur.

Sık sorulan sorular

Yargı yoluna gidilen dosyalarda avukatla temsil genellikle mümkündür ve çoğu durumda tercih edilir. Süreç teknik evrak ve usul kuralları içerdiğinden profesyonel destek almak işinizi kolaylaştırır. Ancak zorunluluk durumu dosyanın türüne göre değişebilir.

Kimlik, SGK hizmet dökümü, işe giriş-çıkış belgeleri, raporlar ve kurumdan aldığınız red veya tebliğ yazılarını götürün. Olayınızın tarihli kısa özetini de hazırlamanız görüşmeyi verimli kılar. Eksik belgeleri sonradan tamamlamak mümkündür.

Yazılı sözleşme, ücretin tutarını veya oranını, ödeme şeklini ve kapsamı netleştirir. Sözlü anlaşma ileride anlaşmazlığa yol açabilir. Sözleşmeyi imzalamadan önce dikkatle okuyun, anlamadığınız maddeleri sorun.

Listeleme şeffaf ölçütlerle yapılır; ücretli öne çıkarma uygulanmaz. Profillerde baro, uzmanlık alanları ve çalışma dilleri gibi bilgiler yer alır. Karşılaştırmayı bu bilgiler üzerinden yapabilirsiniz.

Süre; dosyanın türüne, delil durumuna ve mahkeme takvimine göre değişir. Kesin bir süre vermek mümkün değildir. Avukatınız, dosyanızı inceledikten sonra size daha gerçekçi bir çerçeve çizebilir.

Önce kararın gerekçelerini ve size tanınan yolları değerlendirmek gerekir. Bazı dosyalarda kuruma yeniden başvuru, bazılarında yargı yolu gündeme gelir. Bu değerlendirmeyi bir avukatla birlikte yapmanız yararlı olur.

Bu metin genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık değildir.